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Ateliers mécanique vélo pour enfants

Dompierre-les-Ormes 71520

Du /00/1e16 au //099

Notre philosophie est de promouvoir l’autonomie des cyclistes en leur apprenant à entretenir et réparer leur vélo et les encourager à privilégier ce mode de déplacement doux, bon pour la santé et l’environnement, ceci dès le plus jeune âge ! Le BICLOU propose ainsi aux jeunes de 10 à 14 ans qui veulent découvrir les joies du «cambouis» quelques séances de 10h à 12h. 5 ateliers enfants sont programmés au mois d'Août.

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? La CPTS Centre Ardèche regroupe les professionnels de santé libéraux du bassin de Privas (27 communes). Financée par la CPAM et l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, nous coordonnons les soins de premier recours et développons des actions de prévention sur notre territoire rural ardéchois. Vos missions Coordination des parcours patients complexes - Assurer le lien entre les professionnels de santé, les structures médico-sociales et l'hôpital autour des patients les plus fragiles - Organiser des concertations pluriprofessionnelles et déployer les outils de coordination (MonSisra, protocoles de liaison) - Être une ressource pour les professionnels du territoire dans l'orientation de leurs patients Animation des ateliers de prévention - Construire et animer le programme annuel d'ateliers santé grand public (nutrition, activité physique, santé mentale, prévention des chutes, écrans.) - Mobiliser les intervenants et partenaires locaux (CCAS, associations, établissements scolaires, EHPAD) - Assurer le suivi des participants et l'évaluation des actions pour les bilans ACI Vie de la CPTS - Contribuer au suivi des indicateurs ACI et participer aux réunions et événements[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. L'ESAT propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. -Les Services d'aide par le travail : o La plateforme emploi accompagné o Le pôle départemental d'insertion professionnelle - PDIP71 o Les appuis spécifiques - handicap psychique - AS PSY Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bergesserin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Replat » située à BERGESSERIN (71250) : AMP/ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en CDI. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent - accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences, dans un environnement calme et verdoyant. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, .) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les accompagnants de proximité (ME, AS, AMP, Maîtresse de Maison, surveillants de nuit,.). Un pôle activité coordonné par des éducateurs spécialisés offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans un environnement agréable et avec des équipes dynamiques et à l'écoute, vos missions seront de : - D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, - De participer à l'accompagnement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, en lien avec les mandataires et professionnels de santé. - Animer et mobiliser les résidents sur des ateliers collectifs. - S'assurer du respect des règles de vie en collectivité, du paiement des participations et du bon entretien des logements. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 jours (possiblement renouvelable) Temps plein, selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 4, rue Saint Pancrace à Autun - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche[...]

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